امروز: یکشنبه 24 آذر 1398 برابر با 15 دسامبر 2019

حذف بیش از ۱۰۰ نیروی خارج از چارت سازمانی و ۵۰ مشاور سازمانی شهرداری رشت /تنها راه برون رفت از این مشکلات، جذب سرمایه گذار است

  • چهارشنبه, 23 مرداد 1398
  • اندازه قلم کاهش اندازه قلم افزایش اندازه قلم

سهردار رشت اظهار داشت؛ شهرداری با درآمدهای فعلی نمی تواند توسعه یابد و تنها راه برون رفت از این مشکلات، جذب سرمایه گذار است که تا کنون دو پروژه سرمایه گذاری بزرگ با آورده چشمگیر در شهرداری انجام شده و در آینده بسیار نزدیک در صورت تصویب شورای شهر، سرمایه گذاری یک هزار و ۵۰۰ میلیارد تومانی در رشت اجرایی می شود تا مشکلات اقتصادی شهر برطرف گردد.

به گزارش پایگاه خبری رشت پرس دکتر ناصر حاج محمدی در این نشست صمیمی که در سالن آتش نشانی برگزار شد، پس از شنیدن مشکلات و مسائل کارگران یاد شده گفت: شهرداری موظف است حقوق کارگران و دیگر کارکنان خود را در موعد مقرر و به موقع بپردازد.

وی افزود: امروز شهرداری رشت بیش از چهار هزار نیرو را اداره می کند که این تعداد نیرو با تمام دستگاه های اجرایی شهر برابری می کند.

شهردار رشت اضافه کرد: بیش از یک هزار و ۸۰۰ پست سازمانی در شهرداری رشت وجود دارد و بقیه هم جزو نیروهای حجمی هستند از اینرو فشار فراوانی برای مدیریت و اداره این افراد به مجموعه شهری وارد می شود.

وی با اشاره به اینکه باید روزی ۶۰۰ میلیون تومان بابت حقوق و دستمزد کارکنان شهرداری پرداخت شود، گفت: معمولاً این مبلغ در ماه محقق نمی شود.

دکتر حاج محمدی با اشاره به بدهی بیش از ۷۰۰ میلیارد تومانی شهرداری رشت تاکید کرد: همه باید برای حل این مشکل همکاری و همفکری کنند.

وی با بیان اینکه به هیچ وجه اجازه پایمال کردن حق کارگران و کارکنان شهرداری رشت را به کسی نمی دهم، خاطر نشان کرد: دنبال یافتن یک پیمانکار هستیم که دستکم قدرت پرداخت حقوق شش ماه کارکنان شهرداری رشت را داشته باشد.

شهردار رشت‌ سپس با اشاره به حذف پرداخت هزینه های اضافی نیز گفت: بیش از ۱۰۰ نیروی خارج از چارت سازمانی و ۵۰ مشاور سازمانی حذف شده اند تا در پرداخت حقوق و دستمزد نیروی انسانی شهرداری صرفه جویی شود.

حاج محمدی ادامه داد: تاخیر در دریافتی ها نیز نباید دلیلی برای کم کاری افراد شود و پرسنل نیز در انجام کارها همواره باید خدا را در نظر بگیرند.

وی همچنین خاطر نشان کرد: هیچ شرکت پیمانکاری حق صدور فیش حقوقی بدون مهر را ندارد و طبق قوانین کار، سختی کار کارگران باید همواره در نظر گرفته شود و هرگونه برخورد ناجوانمردانه و غیرقانونی پیمانکاران باید به اداره کار گزارش شود.

شهردار رشت با بیان اینکه پیمانکاران باید طبق قرارداد ها مکلف به انجام تعهدات شوند، افزود: پرداخت یک نسخه از قرارداد به کارگران حق آنان است و پیمانکاران موظف به رعایت این مهم هستند.

حاج محمدی در پایان گفت: شهرداری با درآمدهای فعلی نمی تواند توسعه یابد و تنها راه برون رفت از این مشکلات، جذب سرمایه گذار است که تا کنون دو پروژه سرمایه گذاری بزرگ با آورده چشمگیر در شهرداری انجام شده و در آینده بسیار نزدیک در صورت تصویب شورای شهر، سرمایه گذاری یک هزار و ۵۰۰ میلیارد تومانی در رشت اجرایی می شود تا مشکلات اقتصادی شهر برطرف گردد.

شایان گفتن است در این دیدار همچنین محمدحسن علیپور عضو شورای شهر، علیرضا مقصودی معاون خدمات شهری شهرداری رشت و سجاد محجوب مدیر عامل سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری شهرداری رشت نیز حضور داشتند.

این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)
منتشرشده در اجتماعی
خواندن کد خبر: 21665
برچسب‌ها

ارسال نظر

انتشار نظرات در پایگاه اطلاع رسانی رشت پرس به معنی تائید آن نیست. رشت پرس نظرات حاوی توهین و افترا و با حروف غیرفارسی را منتشر نخواهد کرد.


آخرین اخبار

با ما در تماس باشید

عضویت در خبرنامه اخبار رشت

اخبار گوناگون

انتخاب مخاطبین

حالت های رنگی