امروز: شنبه 03 فروردين 1398 برابر با 23 مارس 2019

هشدار استاندار گیلان به مدیران کم کار دستگاه های اجرایی

  • چهارشنبه, 19 دی 1397
  • اندازه قلم کاهش اندازه قلم افزایش اندازه قلم

نماینده عالی دولت در گیلان گفت: آنچه که در ادارات و نهادها باید به دقت دنبال شود،اجرای صحیح وظایف از سوی مدیران و کارکنان است که این مهم باید در قالب ضوابط محکم و التزام به مهارت خودکنترلی به اجرا برسد.

به گزارش پایگاه خبری رشت پرس ،دومین جلسه شورای راهبردی توسعه استان به ریاست دکتر مصطفی سالاری برگزار شد.

در این نشست آخرین وضعیت کارگروه راهبردی توسعه استان و طرح های اجرا شده مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

استاندار گیلان با اشاره به نقش شورای راهبردی توسعه استان در امر قانونگذاری اظهار داشت: آنچه که باید به عنوان هدف در راس امور قرار گیرد ،رسیدن به توسعه پایدار و رفع محرومیت های استان است.

وی با بیان اینکه نیروی انسانی کارآمد موجبات اعتلای دستگاه های اجرایی را فراهم می کند،توجه به اثربخشی پرسنل و میزان تخصص آنها در انجام امور را امری مهم و قابل ارزیابی در گماشتن آنها در پست سازمانی دانست.

نماینده عالی دولت در گیلان افزود: آنچه که در ادارات و نهادها باید به دقت دنبال شود،اجرای صحیح وظایف از سوی مدیران و کارکنان است که این مهم باید در قالب ضوابط محکم و خودکنترلی به اجرا برسد.

وی با اشاره به نقش میزخدمت در کاهش مراجعه به ادارات و نیز سهولت پاسخگویی به مراجعان تصریح کرد: باید ساز و کار اجرای این طرح در بستر فضای الکترونیک مهیا شود.

سالاری یادآور شد: نظارت و بازرسی بر حسن انجام کار در میز خدمت اجرایی با جدیت دنبال شود و دستگاه هایی که در این امر کوتاهی می کنند نیز معرفی شوند.

نماینده عالی دولت در گیلان با اشاره به توان نظارتی تشکل های مردم نهاد بیان داشت:با توجه به عدم وابستگی این تشکل ها به بدنه دولت،توانمندی در انجام امور اجتماعی-فرهنگی و بی طرفی آنها می توان در چارچوبی مشخص جهت اجرای فعالیت های نظارتی از اعضای این سازمان های مردم نهاد بهره مند شد و رویکرد نظارت را به سوی مردمی شدن سوق داد.

وی بر ضرورت اجرای صحیح قانون و شهامت در انجام وظایف محوله از سوی مدیران دستگاه های اجرایی تاکید کرد و به مدیرانی که با کم کاری و محافظه کاری های بیش از اندازه موجب رکود سازمانی می شوند ،هشدار داد.

استاندار گیلان در پایان عدم جذب نیرو با عناوین مختلف را امری مهم خواند که باید با جدیت از سوی مدیران استانی و دستگاه های اجرایی رعایت شود و در تمامی گزینش ها معیار انتخاب پیروزی در شرایط رقابتی باشد.

انتهای پیام/083451

این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)
منتشرشده در دولت تدبیر و امید
خواندن کد خبر: 19799

ارسال نظر

انتشار نظرات در پایگاه اطلاع رسانی رشت پرس به معنی تائید آن نیست. رشت پرس نظرات حاوی توهین و افترا و با حروف غیرفارسی را منتشر نخواهد کرد.


آخرین اخبار

با ما در تماس باشید

عضویت در خبرنامه اخبار رشت

اخبار گوناگون

انتخاب مخاطبین

حالت های رنگی